Domovská » Kultura » 33 Důvody práce z domova Rodiče jsou přísnější než si myslíte

    33 Důvody práce z domova Rodiče jsou přísnější než si myslíte

    Pracuji z domova spolu s manželem. Je to programátor a já, organický webový editor. Pracujeme na praktickém rodičovství s našimi dvěma dětmi, 6letým a sedmiměsíčním. Protože moje práce mi umožňuje pracovat na dálku, Nemusím (ani se dostat) k práci z kanceláře. Také nemůžu být maminka pro pobyt doma, protože mám dvě děti na krmení. Jedinou možností je práce z domova, která není tak růžová, jak to zní.

    Nejdříve není pro mě žádná kancelář, abych se schovávala před změnami plen, mlékem, otázkami “jak být princezna” a “kde žijí jednorožci”. Vzhledem k pravidelným pokusům mých dětí, aby mě propustili, ohýbám a zlomím tolik pravidel lidských zdrojů, je to zázrak, který stále mám. Můj pracovní plán je takový nepořádek, neměl by být nazýván “plán” a množství mé práce je dokončeno ad hoc.

    Protože má můj šéf zvláštní smysl pro humor, tento post bude zářit na mé chaotické pracovní prostředí. Přinejmenším vás to vezme dovnitř jaké to je být rodiči, kteří se snaží žonglovat s prací a svými dětmi jak vědí, jak. V nejlepším případě to dá zaměstnavatelům dobrý důvod Udělej nám něco a mají určitou důvěru v rodiče, kteří se rozhodnou přinést výsledky při práci z domova.

    Chaotický život rodičů z práce

    Zde je vnitřní pohled na to, co rodiče z domova fungují (a některé tipy sem a tam na to, jak se vyrovnat).

    1. Můžete hodit “rovnováha mezi pracovním a soukromým životem” z okna, protože to znamená dřepnout, když pracujete z domova s ​​dětmi. I kdyby vy může oddělit podnikání od volného času, tvoje děti nemůže. Očekávají, že jejich rodiče budou k dispozici tak dlouho, dokud je uvidí.

    2. Dostanete se přerušit, a tím hodně rozptylovat. A ztráta času se stává normou. (Oh, Thore, už je to pátek?)

    3. Existuje neuvěřitelně šílené množství věcí, které děti potřebují, od složitých úkolů, jako je pomoc s domácími úkoly až po jednoduché věci, jako je čištění zubů..

    4. Vy nemůže, za žádných okolností ztrácíte náladu. Být rozzlobený bere energii, která by mohla být lépe použita jinde.

    5. Potřebujete náklaďák trpící trpělivostí, protože jakmile rozrušíte dítě, můžete si políbit hodinu svého života na rozloučenou a snažit se ji přestat plakat..

    6. Snažte se být příliš nervózní z doby, kdy jste “plýtvání” čeká na vaše batole dokončit vývar nebo kravatu boty nebo jít spát. Zjistil jsem, že zůstat klidný vám umožní trvat déle, aniž by se porouchal.

    7. Dokonce i když jste zavázáni dodat 8 hodin denně do práce, většinu času skončíte tím, že děláte více, abyste nahradili ztracený čas přerušení..

    8. Mezi dny v týdnu a víkendy už není rozdíl. Je to všechno rozmazané, pokud nemáte něco, co by porušilo monotónnost, jako jít do kostela nebo slavit zvláštní svátky.

    9. Většinu času je zbytečné hledat věci: ponožky, kamiony, dudlíky, lahve na mléko, dálkové ovládání televizoru. Televize je nejlepším vynálezem vůbec. Ne, počkejte, dudlík je.

    10. Pracujete v časových blocích kvůli přerušení. To znamená, že je zapotřebí hodně stop-and-go a záložek.

    11. Před dětmi, klidný dům je, když můžete být nejvíce produktivní. Post-děti, když dům je tichý, jdete do režimu paniky. “Kde jsou děti?”

    12. Stickie si všimne pravidla: je třeba dělat poznámky pro všechno. Nezáleží na tom, zda používáte digitální nebo papírové poznámky. Prostě je po ruce a v okolí. Omluvte se týdně na lednici.

    IMAGE: designmom.com

    13. Chybí vám mnoho věcí, jako jsou e-maily, hovory, schůzky (někdy) a budete se muset omluvit (často)..

    14. Očekávejte spoustu srážek, pokud jde o schůzky. Jak se říká, “sh * t se stane”; někdy s dětmi, to je doslovné.

    15. Omluvte se hodně svým vzdáleným spolupracovníkům a také vám udělají kompromisy. “Mám hodinu, než se moje děti probudí, můžeme mluvit jako teď.”

    16. Milujete naptime: své vlastní a vaše děti '.

    IMAGE: Pixabay

    17. Jste vždy ve stavu naléhavosti - něco, co je třeba udělat, zatímco vaše děti jsou podřimuje. Pro mě je to e-maily, kontrola pravopisu, sledování spisovatele, diskuse o novém tématu a čas vypršel - jsou vzhůru.

    18. Dům je vždy ve stavu chaosu, protože můžete uklízet až poté, co děti spí. Shodou okolností, to je také doba, kdy můžete dělat práci, která neocení přerušení, jako je psaní. #sophieschoice

    19. Spánek je přeceňován. A váš spánek dluh je nad doplnění. Posedání iniciuje zdřímnutí (což jsem označil jako termín) “havárie” místo toho.

    IMAGE: DanielleGuenther Fotografie

    20. Vyberete hodně kávy. Pak znovu, ne každý?

    21. Vrhnete oči, když vám přítel, který je jednotlivec, řekne, že jsou unaveni z posilovny nebo protože v noci nedostali všech 8 hodin spánku..

    22. Když vám někdo nabídne rodičovské rady, které začínají, hodíte si oči, “měl by jsi… ”

    23. Nakupování online je možná vaším oblíbeným a jediným koníčkem. Hračka sekce je vaše oblíbená kategorie strávit hodiny. Hračky jsou nejlepším vynálezem vůbec.

    24. Bavíte se tam, kde je můžete najít, protože najít dvě hodiny nepřetržitého času pro sledování filmu je jako najít Edwarda Snowdena.

    25. Neexistuje žádná taková věc jako přestávka. Obáváte se víkendů a školních prázdnin, ale ne tolik, jak vaše dítě onemocní. Práce se zastaví, když dítě onemocní.

    26. Sledování dětí je žonglování mezi vámi a vaším partnerem. Aby se zajistilo, že se Světová válka 3 nestane, vždy nabídněte, nikdy nepřidávejte. S nemocným dítětem jsou oba rodiče potřební k tomu, aby se dostali k čipu.

    IMAGE: DanielleGuenther Fotografie

    27. Někdy máte pocit, že váš partner je nejlaskavější osobou na světě (za to, že vám dovoluje spát), jindy je chcete zavraždit ve spánku (za to, že říkáte věci jako, “tvůj syn znovu pláče na mléko”.)

    28. I když je váš partner v pořádku s myšlenkou pracovat a rodičovství současně, jiní členové rodiny mohou mít svůj vlastní názor. #tradition #itsthemothersjob

    29. Není to znamení slabosti požádat o pomoc s dětmi, takže si můžete vzít krátkou přestávku od nich i od práce.

    30. Je však známkou slabosti, když si stěžujete. Stížnost oslabuje odhodlání a činí z vás otázky týkající se životních rozhodnutí. Vážně na to nemáte čas.

    31. Potřebujete mimořádné pochopení a flexibilní šéfa. Pokud jste šéf a máte rodiče z domova, buďte flexibilní.

    32. Jediný způsob, jak zvládnout potřeby batolat, kojenců a klientů současně, je získat vše, co se děje, po jednom..

    IMAGE: Camilo Jimenez

    33. Pokud si lidé nemyslí, že jste blázen, protože chcete být rodičem z domova, neděláte to správně. Dobrý smysl pro humor jde dlouhou cestu.

    Pokud jsou věci tak těžké, proč to udělat?

    Mnoho lidí by vám sdělilo, že rodičovství je velká zodpovědnost, to, co nedokážou sdělit, je, jak obtížná, únavná a náročná je tato práce. Na rozdíl od práce nemůžete vyrazit ven, nemůžete protestovat a jste na milost a nemilost tempa vašeho dítěte (snažili jste se, aby se dítě žvýkalo rychleji?).

    Ale tady je ta věc. Pokud máte děti ve svém rodinném plánu po celou dobu, první tři roky života dítěte budou jízdou vašeho života. Míra, s jakou se dítě promění z tohoto malého, křehkého kojence na chodící, mluvící, slinící stroj (s bezmeznou energií), vše za 36 měsíců, je prostě úžasné - a budete chtít být v okolí, abyste to mohli vidět a být součástí to.

    Protože v případě, že zapomenete, není tlačítko zpětného převíjení.

    IMAGE: nspcc.org.uk

    Zaměstnavatelé, měli byste najmout Work-From-Home rodič?

    Toto zjevení toho, jak jsou věci pro rodiče z domova, nás může znevýhodnit. Zatímco podmínky pro domácnost se mohou lišit a někteří rodiče se vyrovnávají lépe než ostatní, vše, co mohu říci, je, že máme určité silné stránky, které můžeme nabídnout:

    Jsme docela dobří předvídat budoucnost (a co se může pokazit).

    Jsme paranoidní a jsou tak proaktivně připraveni na nejhorší.

    Jsme také pěkní dobrá práce uprostřed chaosu, stres, únava a protichůdné priority.

    Jsme zvyklí dělat věci způsobem, který není, protože my chtít na ale protože my mít na.

    Většina, Děláme věci. Rodina není sekundární k naší práci, jsou důvod Proč pracujeme a existuje jen málo dalších motivací, které jsou stejně nebo více silné než to.